
Hoy en día toda organización que busca sobresalir y mantenerse como líder en su ramo debe atraer, retener, desarrollar y motivar al mejor talento. En G Santos le ofrecemos nuestra experiencia para generar sinergias y apoyar el logro de los objetivos del negocio.

La atracción, retención, desarrollo y motivación del personal como ejes rectores en sus políticas de Capital Humano.

Conozca Valúa: nuestro sistema de valuación de puestos que le permitirá optimizar tiempos y costos en un proceso clave de la administración del capital humano; hacer más eficientes sus comités de valuación y establecer comparativas contra las prinicpales encuestas del mercado de forma fácil, rápida y efectiva.
Testimonios de nuestros clientes
Edwin García
Dir. de Administración y Finanzas
FIMPE
“Desde 2015 G Santos ha demostrado profesionalismo excepcional y conocimiento profundo del tema. Son responsables y serios en cada proyecto que te acompañan."
Luis Arturo Flores
Dir. Recursos Humanos
Gayosso
"Primero en la extinta Mexicana de Aviación, donde los conocí, y luego en Grupo Gayosso, donde los volví a contactar con la experiencia previa, mostraron un gran nivel de conocimientos en su ramo, gran espíritu de servicio y mucho sentido de urgencia. Siempre agradecido y en contacto para nuevas oportunidades de trabajar juntos."
Daniel Enriquez
Gerente de Administración de Personal, Compensaciones y Organización
Bachoco
“Expertos en temas de Valuación de puestos, Diseño de Tabuladores y Administración de la Compensación Ejecutiva.
Recomiendo ampliamente su asesoría. Su experiencia es garantía de proyectos exitosos.”
Enrique Pasta Muñuzurri
Director General de Administración y Desarrollo de Personal
Gobierno del Estado de Guerrero
(2005-2011)
“El profesionalismo, la excelente ejecución y el sentido de responsabilidad profesional de G Santos y Asociados nos ha llevado, a través de más de 9 años de trabajo conjunto a la planeación y el moldeamiento de los sistemas salariales tanto para el Ayuntamiento de Acapulco como para el Gobierno del Estado de Guerrero.
El apoyo de esta firma, permitió equilibrar las remuneraciones de los servidores públicos de todos los niveles, dentro de un marco de criterios, políticas salariales y diseño de tabuladores, que desarrollaron en consonancia con los Valores de promoción y reconocimiento a los servidores públicos vigentes en esta administración y en el marco de la disponibilidad de nuestros recursos.."
Algunos de nuestros clientes









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Permita que su empresa sea parte de aquellas que nos han brindado la oportunidad de apoyarle en la historia de nuestra organización.
Dentro de nuestro portafolio de clientes encontramos empresas reconocidas en los siguientes sectores: