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Estructura Organizacional
Desarrollo
de estudios que permitan un análisis de la estructura de su
empresa y le brinde opciones de reestructura, ofreciendo un
claro panorama y mapeo de su organización, de sus áreas y
de sus puestos o roles. Sin lugar a dudas, una empresa clara
en su estructura permite un eficiente manejo de sus recursos
humanos, lo cual beneficia directamente en sus logros y reduce
costos innecesarios.
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Valuación de Puestos
Una de las herramientas básicas en el área de Recursos
Humanos es una Valuación de Puestos clara y objetiva, la
cual permite administrar al personal de manera adecuada conforme
a sus responsabilidades, metas y perfiles, tanto en relación
con los otros puestos de la organización, como en función
del mercado de competencia.
Para ésto, desarrollamos o validamos Descripciones de los
Puestos que permitan realizar un estudio claro y objetivo conforme
a la estructura y necesidades específicas de su organización.
Con esta herramienta, se analiza cada puesto brindando una Valuación
precisa del mismo, sin importar títulos o nombres, sino sus
responsabilidades y alcances.
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