G Santos y Asociados S.A. de C.V.

Compensación y Beneficios
Estudios de competitividad salarial y análisis de la estructura salarial
de su empresa, desarrollando mecanismos de adecuación de su
paquete salarial contra el mercado y desarrollo de planes de
compensación que le permita brindar un adecuado paquete
salarial con base en las necesidades y características propias de su
empresa y su entorno.

Compensación variable
Desarrollo de planes de bonos e incentivos que direccionen el esfuerzo del personal hacia las prioridades y metas de su plan estratégico; permitiendo a su empresa brindar mejores perspectivas y beneficios a aquellos empleados que de una manera clara tengan un desempeño sobresaliente.

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